6月14日，永利集团88304官网集团第二十六期金融学术讲座于中心校区逸夫信息楼类脑经济学研究中心举行，美国科罗拉多大学科泉校区商学院管理信息系统李大辉教授作了题为“How Digital Entrants Affect Digital Transformation of Incumbents? The Perspective of Corporate Governance”的学术报告。讲座由类脑经济学研究中心牛晓飞教授主持，永利集团88304官网集团部分师生参会。

报告从企业的数字化转型背景切入，基于资源基础理论和制度理论，聚焦行业内依靠数字建立的新生企业和传统在位企业之间的关系，提出“数字企业的进入可能是影响在位企业数字化转型的重要因素”，股权集中度、股东网络中心性、董事会多元化和高管团队传统技术背景在上述影响关系中起到调节作用。实证分析表明，数字进入者会正向促进在位者企业的数字化转型，股权集中度和股东网络中心性起到正向调节作用，董事会多元化和高管团队传统技术背景起到负向调节作用。参与研讨的师生围绕报告内容与李大辉教授就数字时代的公司治理，组织行为学及会计学研究与实验经济学的融合与创新，跨学科研究范式的交叉与突破等其他的相关问题进行了积极的互动交流。

李大辉博士，美国科罗拉多大学科泉校区商学院管理信息系统（MIS）教授。作为研究管理信息系统领域的国际知名学者，率先引入关系视角研究新兴ICT (Information and Communication Technologies) 的采纳与吸收，并在整合营销学的承诺信任理论、组织行为学的组织承诺理论，社会心理学的附属理论和投入模型的基础上提出了网站采纳与使用的承诺信任模型与即时通讯技术使用的人际关系理论。在Management Science、Social Cognitive and Affective Neuroscience、Journal of the Association for Information Systems 、Information & Management 、International Journal of Electronic Commerce、 Decision Sciences等期刊发表论文数十篇。

文/李雪 王文华